Första kvartalet 2026
- Nettoomsättningen uppgick till 544,9 Mkr (523,7), en ökning med 4,0 procent jämfört med första kvartalet 2025. Den organiska tillväxten uppgick till 7,7 procent.
- EBITA uppgick till 48,8 Mkr (58,1) motsvarande en EBITA-marginal om 9,0 procent (11,1). Perioden belastades av engångskostnader om 24,3 Mkr (4,2) avseende ett effektiviseringsprogram.
- Justerat EBITA, rensat för engångsposter, uppgick till 73,1 Mkr (62,3) motsvarande en justerad EBITA-marginal om 13,4 procent (11,9).
- Resultat per aktie uppgick till 0,78 kr (0,99).
- Kassaflöde efter investeringsverksamheten uppgick till -0,8 Mkr (4,9).
Väsentliga händelser under och efter kvartalet
Koncernen har genomfört ett effektiviseringsprogram som ett led i arbetet mot att uppnå dess långsiktiga finansiella mål. En årlig kostnadsbesparing om ca 25 Mkr förväntas. Effekten sker successivt under året och huvuddelen börjar få genomslag redan under andra kvartalet.
VD KOMMENTERAR
Tillväxt och genomfört effektiviseringsprogram
Vi fortsätter den positiva tillväxttrenden från förra året med en försäljning om 545 Mkr under första kvartalet 2026, vilket motsvarar en organisk tillväxt om 7,7 procent jämfört med motsvarande kvartal 2025. Under kvartalet har vi slutfört det aviserade effektiviseringsprogrammet, vilket gör att EBITA-marginalen i första kvartalet är 9,0 procent, inklusive relaterade engångskostnader om 24,3 Mkr. Justerat för dessa engångskostnader är EBITA-marginalen för första kvartalet 13,4 procent, vilket kan jämföras med 11,9 procent för motsvarande kvartal 2025. Sammantaget är första kvartalet ett tydligt kvitto på organisationens styrka och höga förmåga att, i en utmanande konjunktur, uppvisa tillväxt, genomföra effektiviseringar och upprätthålla fina marginaler. Detta, i kombination med en mycket stark balansräkning, ger oss goda möjligheter att ta nya steg både organiskt och via förvärvsmöjligheter.
För stora delar av vår svenska organisation har kvartalet präglats av effektiviseringsprogrammet som aviserades i januari. Ambitionen var att reducera personalkostnaderna för att förbättra lönsamheten i den nordiska affären. Det har inneburit svåra beslut och samtal för berörda medarbetare, och framför allt för dem som lämnar företaget. Nu går vi in i en ny fas där vi, med starkt lagarbete, engagemang och kundfokus, ska leverera på våra prioriterade initiativ. I denna organisationsförändring har vi även beslutat att flytta sju kommersiella roller från Mora till Stockholm. Det är en satsning i linje med vår strategi att komma närmare våra kunder och centrala beslutsfattare, som i mycket hög utsträckning finns i Stockholm. När vi summerar effektiviseringsprogrammet är effekten 25 Mkr lägre personalkostnader på årsbasis, att jämföra med ambitionen om 20-25 Mkr.
Försäljningsmässigt ser vi tillväxt i både vår nordiska och vår internationella affär. De flesta av våra större länder och varumärken växer under kvartalet, bland annat med hjälp av våra senaste produktlanseringar. Vi ser också att våra investeringar i Storbritannien gör att vi fortsätter att ta marknadsandelar. Under kvartalet har vi även lanserat dusch-väggar som en helt ny produktkategori för Aqualla och för koncernen, vilket är i linje med vår strategi att erbjuda kunderna ett mer komplett erbjudande. Konjunkturmässigt ser vi fler positiva signaler som pekar på en gradvis återhämtning. Det sker dock från låga nivåer och med en förväntan om att fortsätta även kommande kvartal. Vi har ingen direkt exponering mot oroligheterna i Mellanöstern, men indirekt ser vi effekter av leveransstörningar och kostnadsökningar på vissa insatsvaror. Vi följer detta noggrant och vidtar nödvändiga åtgärder utifrån utvecklingen.
Avslutningsvis vill jag rikta ett stort tack till alla medarbetare för insatserna under första kvartalet. Allas engagemang och samarbete har visat sig extra tydligt och varit avgörande för att vi klarar av att visa goda resultat och samtidigt hantera ett effektiviseringsprogram. Nu blickar vi framåt mot fortsatt fin utveckling i linje med vår strategi och vår vision att vara kundens första val i badrum, kök och kompletterande områden.
För ytterligare information vänligen kontakta:
Fredrik Skarp, CEO, telefon: +46 (0) 250-596405.
Martin Gallacher, CFO, telefon: +46 (0) 250-596225.
Om oss
FM Mattsson Group bedriver försäljning, tillverkning samt produktutveckling av vattenkranar och tillhörande produkter under de starka och väletablerade varumärkena FM Mattsson, Mora Armatur, Damixa, Hotbath och Aqualla. Koncernens vision är att vara kundens första val i badrum, kök och kompletterande områden. Verksamheten omsatte 2025 2,0 miljarder kronor genom sina bolag i Sverige, Norge, Danmark, Finland, Benelux, Storbritannien, Tyskland och Italien och hade 557 anställda. FM Mattsson AB (publ) är börsnoterat på Nasdaq Stockholm.
Denna information är sådan information som FM Mattsson AB är skyldigt att offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksförordning. Informationen lämnades, genom ovanstående kontaktpersoners försorg, för offentliggörande den 2026-05-07 08:00 CEST.